nos articles
La reconnaissance au travail, ce n’est pas que pour les employés
La reconnaissance au travail devrait faire partie intégrante de notre quotidien. La pratique démontre pourtant que c’est encore loin d’avoir été mis en œuvre dans toutes les entreprises. Selon Jean-Pierre Brun, professeur de management et directeur de la chaire en...
Qu’est-ce que le bonheur au travail ?
C’est prouvé: un employé heureux est plus productif qu’un autre. De plus en plus d’entreprises l’ont compris et s’attèlent à procurer du bonheur à leurs collaborateurs. Oui mais, au fond, comment peut-on rendre ses employés heureux ? Qu’est-ce que le bonheur au...
Les Chevaliers du Printemps
Dans une époque de crise, de remise en question, d’incertitude et de grandes complexités, les anciens héros ne font plus recette. Et même si devenir un grand entrepreneur qui a trouvé un concept innovant et a créé une société internationale leader de son marché reste...
A quoi servent nos émotions ?
Nos émotions sont utiles. Ce sont elles qui façonnent notre évolution. Elles sont aussi le visage que nous offrons à ceux qui nous entourent. Savoir les doser, les accepter et les exprimer sans envahir l’espace émotionnel des autres relève d’un savoir-faire durement...
Attention ! La salutogenèse guérit considérablement votre entreprise
La santé de vos employés, en particulier leur santé mentale, doit faire partie de vos préoccupations les plus grandes. Le lien entre travail et santé a été démontré plus d’une fois. Promouvoir la santé et le bien-être au travail peut avoir un impact direct sur le...
Les 5 caractéristiques du manager moderne
Le sage Lao-tseu, bien que nous ne soyons pas sûrs qu’il ait jamais existé, disait : « un leader est grand lorsque ses collaborateurs savent à peine qu’il existe, et, au moment où son travail est achevé, son objectif atteint, ils pensent : nous y sommes arrivés. »...
7 outils pour une meilleure communication interne
Vous souhaitez améliorer la communication interne dans votre société, mais les idées vous manquent pour y parvenir ? En voici 7, car les auteurs classiques ont toujours vu dans ce chiffre le symbole de l’harmonie cosmique. 1. Lancez un groupe d’amélioration...
Comment créer une culture d’entreprise ?
Symboliquement, la culture d’entreprise représente l’âme de votre organisation, sa raison d’être. Et elle ne se forge pas du jour au lendemain. Il est donc important de mettre tous les éléments à votre disposition afin de créer une culture d’entreprise performante....
Le Printemps de l’Entreprise: « L’entre-deux mondes »
Citoyens du monde de l’entreprise, le vent de la contestation souffle sur les systèmes de management en place ! La brise légère d’aujourd’hui peut prendre avec le temps des allures de tempêtes et de tornades. Les directions d’entreprise doivent-elles s’inquiéter ?...