‼️ Précision importante : cette formation ne s’attarde pas sur le prompting. Elle s’adresse à des participants qui ont déjà une sensibilité à l’IA. Si vous souhaitez d’abord découvrir l’art de prompter et poser les bases de l’IA, nous recommandons de suivre la formation introductive “IA for Change”, qui offre un excellent contexte et les clés essentielles. Envoyez-nous un mail à academy@convidencia.com pour en savoir plus.
👥 Ici, nous ciblons spécifiquement les managers, cadres, dirigeants, chefs d’équipe et responsables opérationnels qui pilotent déjà une équipe. Les mises en situation se baseront sur vos propres problématiques managériales et sur la perception de votre équipe.
🎯 Cette journée s’adresse à celles et ceux qui veulent développer la maturité de leur équipe, renforcer leur leadership collectif et travailler concrètement sur la dynamique et la performance de leurs collaborateurs.
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Cette journée vous donne les clés pour intégrer l’IA dans vos décisions, vos processus et vos pratiques de leadership. Vous apprendrez à distinguer les types d’IA, à en évaluer les usages concrets, à les intégrer dans vos projets sans désorganiser vos équipes. Vous serez outillé pour piloter des agents intelligents, réviser vos priorités opérationnelles, ajuster vos arbitrages et repositionner votre rôle dans un environnement hybride homme–machine.
Une journée pour prendre de l’avance, structurer vos choix IA et vous projeter dans un management hybride, responsable et efficace.
✅ 40 cas d’entreprise analysés pour ancrer la réflexion dans la réalité
✅ Des grilles de lecture pour structurer vos décisions IA
✅ Un travail sur les rôles, la délégation et la dynamique homme–IA
✅ Une projection stratégique pour anticiper, guider et adapter votre leadership