diensten
We helpen u uw team te ontwikkelen met efficiënte methodes
Wilt u over efficiënte tools en methodes beschikken? Concrete praktijken om in uw bedrijf te gebruiken?
Wilt u ervoor zorgen dat uw werknemers snel autonoom kunnen werken?
Wilt u alle veranderingen vlot laten verlopen en snel resultaat bereiken?
Convidencia biedt u een aantal tools en methodes die aangepast zijn op uw zakelijke behoeften.
Onze tools zijn niet alleen eenvoudig in te voeren tijdens de veranderingsperiode, maar stellen uw teams in staat te groeien in maturiteit.
constante & intuïtieve diagnose
We passen de verandering aan aan de maturiteit van het team, zonder een lange en vervelende audit te moeten doorlopen
ontwikkeling van maturiteit en functionering
De teamleden ontwikkelen engagement, autonomie en samenwerking
meer autonomie voor teams
Wij organiseren het werk, ontwikkelen individuele en collectieve verantwoordelijkheid, beheren ego’s en engagement voor projecten
lees onze artikels
onze klanten, onze beste referenties
Ontdek de reacties van onze klanten, getuigenissen uit het veld, achter de schermen van onze ondersteuning en de hoogtepunten van onze relatie.
innovatie en verandering in het bedrijfsleven: hoe betrek u uw werknemers erbij?
Vaak, zelfs al te vaak, geeft men werk aan een werknemer. Letterlijk.
Zelden worden de rollen omgedraaid. De werknemer zou immers ook werk kunnen geven aan zijn/haar manager. Hij/zij zou werk kunnen geven aan zijn/haar collega’s en aan zichzelf, en als iedereen hetzelfde zou doen, zou iedereen van elkaar afhankelijk zijn. Het management zou niet langer van boven naar beneden bekeken worden, maar wel lateraal en vervlochten zoals een spinnenweb (of een gehaakt kleedje, voor wie niet van spinnen houdt).
een bedrijfscultuur creëren, hoe doet u dat?
Symbolisch gezien vertegenwoordigt de bedrijfscultuur de ziel van uw organisatie, haar raison d’être. En dat kan niet van de ene dag op de andere worden gecreëerd. Daarom is het belangrijk dat u alle elementen ter beschikking stelt om een succesvolle bedrijfscultuur te creëren. Want zonder bedrijfscultuur is overleven niet mogelijk. Convidencia heeft wat advies voor u.