fbpx

diensten

Wij helpen je team rijper te worden aan de hand van efficiënte methodes

Wil je over efficiënte tools en methodes beschikken? Concrete praktijken voor je bedrijf?

Wil je ervoor zorgen dat je werknemers snel autonoom kunnen werken? 

Wil je alle veranderingen vlot laten verlopen en snel resultaat boeken? 

Convidencia biedt je een aantal tools en methodes die afgestemd zijn op de behoeften van je bedrijf.

Onze tools zijn niet alleen eenvoudig in te voeren tijdens de veranderingsperiode, maar laten je teams ook meer matuur worden.  

k

constante & intuïtieve diagnose

Veranderingen doorstaan en de maturiteit van een team vergroten, zónder een lange en vervelende audit

ontwikkeling van maturiteit en functionering

De teamleden ontwikkelen engagement, autonomie en samenwerkingsvermogen

meer autonomie voor teams

Organisatie van het werk, ontwikkeling van individuele en collectieve verantwoordelijkheid, egobeheersing, engagement voor projecten

 

lees onze artikels

onze klanten, onze beste referenties

Lees de reacties van onze klanten en getuigenissen op het terrein, neem een kijkje achter de schermen van het begeleidingsproces en ontdek de belangrijkste momenten van onze relaties.

innovatie en verandering in je bedrijf: hoe betrek je je werknemers erbij?

Vaak, zelfs al te vaak, geeft men werk aan een werknemer. Letterlijk. 

Zelden worden de rollen omgedraaid. De werknemer zou immers ook werk kunnen geven aan zijn/haar manager. Hij/zij zou werk kunnen geven aan zijn/haar collega’s en aan zichzelf, en als iedereen hetzelfde zou doen, zou iedereen onderling afhankelijk zijn. Het management zou niet langer van hoog naar laag bekeken worden, maar wel lateraal en vervlochten zoals een spinnenweb (of een gehaakt onderleggertje, voor wie niet van spinnen houdt).

een bedrijfscultuur creëren, hoe doe je dat?

Je bedrijfscultuur weerspiegelt eigenlijk de ziel van je organisatie, haar bestaansrecht. En dat beeld ontstaat niet van de ene dag op de andere. Daarom moet je alle mogelijke elementen benutten om een krachtige bedrijfscultuur te creëren. Want zonder bedrijfscultuur kun je niet overleven. Convidencia geeft je graag enkele tips.