diensten
We helpen u een agile en collaboratieve organisatie te ontwikkelen
Is uw bedrijf aan het evolueren en voelt u zich beperkt?
Weet u dat rollen en verantwoordelijkheden moeten worden gestructureerd/organiseerd, maar u wilt niet in de valkuilen van de bureaucratie trappen?
Wilt u een meer autonoom en coöperatief teamwork ontwikkelen binnen uw teams en er tegelijkertijd voor zorgen dat uw organisatie de uitdagingen van de toekomst flexibel kan aanpakken?
Om een agile en collaboratieve organisatie te ontwikkelen in de steeds complexere samenleving van vandaag moet u aan 3 pijlers tegelijkertijd werken: de structuur van de organisatie, de cultuur en de praktijken.
de structuur van de organisatie
We zetten een duidelijke en georganiseerde structuur op zonder in de valkuilen van de bureaucratie te trappen
veranderings-management op maat
We begeleiden uw organisatie bij de verduidelijking van haar ondernemingsproject en de evolutie van haar bedrijfscultuur, zodat zij haar ambities kan bereiken met respect voor haar geschiedenis
efficiënte praktijken
We ontwikkelen nieuwe interne praktijken en tools om teams en managers te versterken zodat ze beter kunnen samenwerken en waarde voor het bedrijf kunnen creëren
lees onze artikels
convidencia ontwikkelt haar eigen applicatie: holarchic designer!
Veel ondernemingen vragen zich vandaag af hoe zij hun werk en de verantwoordelijkheden van elk individu moeten organiseren. Er is ook behoefte aan meer autonomie voor de werknemers, wat leidt tot minder druk van de hiërarchie.
naar nieuwe organisatievormen
Vandaag de dag beseffen we steeds meer dat de bedrijfswereld evolueert, zowel wat betreft de bedrijfsbehoeften als de nood aan autonomie, hun behoefte om meer samen te werken, om het engagement van medewerkers te vergroten, om complexe problemen efficiënter op te lossen, om richting te geven aan ieders functie of om meer waarde te creëren voor de organisatie.
agile methodes: de beste methodes voor je start-up!
Meer en meer start-ups zijn geïnteresseerd in agile-methoden. Dit is heel normaal voor bedrijven die in een slakkengang vooruitgaan, in totale onzekerheid en met totaal geen idee van wat de toekomst brengt. Je hoeft geen genie te zijn om uit te vinden dat deze omgeving flexibiliteit, wendbaarheid en stap-voor-stap vooruitgang vereist.
En hiervoor gaat er niets boven agile methoden!