fbpx

diensten

We helpen je een agile en collaboratieve organisatie te ontwikkelen

Blijft je bedrijf verder evolueren en voel je je beknot?

Weet je dat je de rollen en verantwoordelijkheden moet herstructureren/organiseren, maar wil je niet in een bureaucratische mallemolen terechtkomen?

Wil je meer autonome en coöperatieve functies ontwikkelen binnen je teams en er tegelijkertijd voor zorgen dat je organisatie de uitdagingen van de toekomst flexibel kan aanpakken? 

 

 

Om een agile en collaboratieve organisatie te ontwikkelen in de steeds complexere samenleving van vandaag moet je aan 3 pijlers tegelijkertijd werken: de structuur, de cultuur en de praktijken van de organisatie.

k

de structuur van de organisatie

Een duidelijke, georganiseerde structuur invoeren, zonder bureaucratische mallemolen

begeleiding op maat bij verandering

We begeleiden je organisatie bij de verduidelijking van haar bedrijfsproject en de evolutie van haar bedrijfscultuur. Zo kan je organisatie haar ambities waarmaken met respect voor haar geschiedenis

efficiënte praktijken

Ontwikkeling van nieuwe praktijken en interne tools om de samenwerking tussen teams en managers te verbeteren en een meerwaarde te creëren voor het bedrijf

lees onze artikels

convidencia ontwikkelt zijn eigen applicatie: holarchic designer!

Veel bedrijven vragen zich tegenwoordig af hoe ze hun werk en ieders verantwoordelijkheden moeten organiseren. Medewerkers willen bijvoorbeeld meer autonomie, wat minder druk legt op de hiërarchie. 

naar nieuwe organisatievormen

Vandaag de dag beseffen we steeds meer dat de bedrijfswereld evolueert, zowel wat betreft de bedrijfsbehoeften als de nood aan autonomie, hun behoefte om meer samen te werken, om het engagement van medewerkers te vergroten, om complexe problemen efficiënter op te lossen, om richting te geven aan ieders functie of om meer waarde te creëren voor de organisatie.

agile methodes: de beste methodes voor je start-up!

Steeds meer start-ups tonen interesse in agile methodes. Dat is ook niet meer dan normaal voor bedrijven die proberen te groeien op goed geluk, in complete onzekerheid en terwijl ze helemaal geen idee hebben wat de toekomst voor hen in petto heeft. Je hoeft geen genie te zijn om te raden dat zo’n omgeving vraagt om flexibiliteit, agility en het vermogen om stap voor stap te werk te gaan.

 
En daarvoor heb je maar één ding nodig: agile methodes!