Freelance
VERANDERMANAGER
ons bedrijf
Convidencia is een consultancybedrijf dat advies geeft over management, organisatie en communicatie. We werken vandaag de dag samen met een netwerk van experts in begeleiding, die garant staan voor flexibiliteit en deskundigheid.
Convidencia ontwikkelt en begeleidt nieuwe projecten en nieuwe klanten. Het wil een flexibel antwoord bieden op de begeleidingsbehoeften van klanten bij hun interne communicatie omtrent transformatieprojecten rond cultuur of structuur en de facilitatie daarvan.
Daarom willen we een nieuwe medewerker verwelkomen in ons team van externe consultants, die ad hoc kan inspringen voor projecten bij klanten en daarbij de expertise en waarden van Convidencia naleeft.
convidencia is op zoek naar een freelance verandermanager of Change Manager (m/v/x) voor onze agile-transformatieprojecten
Wie zoeken we?
In het kader van onze agile-transformatieprojecten zijn we op zoek naar experts in cultuurveranderingen bij bedrijven.
Je hebt een passie voor de culturele en operationele transformatie van organisaties en wilt deel uitmaken van onze community om goede praktijken uit te wisselen, nieuwe dingen te leren en je ecosysteem uit te breiden.
Dit soort opdrachten krijg je toegewezen:
- Een agile cultuur ontwikkelen, geïnspireerd op agile of gelijkaardige ontwikkelingsprincipes in de hele organisatie
- Een transversale projectcultuur en transversale activiteiten ontwikkelen om de behoeften nog beter te vervullen door weerstand te doorbreken
- Een collectieve-intelligentiecultuur en meer participatieve praktijken ontwikkelen binnen de organisatie
- Veranderactiviteiten coördineren, plannen en organiseren
- Interne en externe informatie-uitwisseling verzekeren
- Mensen die elke dag bij de veranderingen betrokken zijn spreken, dingen uitleggen, hen aanmoedigen en geruststellen door een vertrouwensband op te bouwen en naar hun problemen of spanningen te luisteren
- De invoering van verandering mogelijk maken met de hulp van verschillende interne partners (hiërarchie, andere Change Managers, hr, …) en externe partners (vooral Convidencia)
- Interne projecten in verband met verandering op zich nemen of eraan deelnemen
- Werkgroepen, vergaderingen of cocreatieworkshops organiseren
Jouw profiel
- Je hebt ervaring met verandermanagement inzake cultuur en organisatie in bedrijven.
- Je beheerst de agile filosofie.
- Je beheerst de methodes voor collectieve intelligentie en participatieve dynamiek.
- Je beschikt over de nodige begeleidingsvaardigheden: coaching, animatie, opleidingen kunnen geven.
- Je bent nieuwsgierig en kunt je aanpassen aan nieuwe omgevingen.
- Je bent communicatief ingesteld: je kunt in team aan projecten werken en je bent luistervaardig en diplomatisch aangelegd.
- Als consultant respecteer je niet alleen alle eisen en het ritme van de klant, maar ook alle vastgelegde doelstellingen.
- Je wilt het project van Convidencia steunen en herkent jezelf in de missie van Convidencia: “Mensen helpen groeien en de coherentie in bedrijven verbeteren met het oog op de menselijke organisaties van morgen”.
- Je spreekt vlot Nederlands/Frans en Engels.
Onze samenwerking
Door de samenwerking met Convidencia en zijn leden leer je een gloednieuw aspect van het werk als veranderingsbegeleider kennen en draag je je steentje bij aan de opkomst van nieuwe organisatiemodellen.
Als extern lid van de organisatie maak je integraal deel uit van de structuur en moet je de waarden van het bedrijf naleven en delen met anderen. Je legt knowhow en medeleven aan de dag en gebruikt de nodige Convidencia-tools voor je opdrachten bij onze klanten.
In het begin zul je ad hoc inspringen in het kader van de projecten bij onze klanten. Naarmate het bedrijf zich verder ontwikkelt, kun je meer verantwoordelijkheden krijgen.
zin om je in te zetten voor dit project?
Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@convidencia.com