Wie zoeken we ?

In het kader van verschillende Agile transformatieprocessen bij onze klanten, zijn we op zoek naar opleiders, begeleiders en coaches gespecialiseerd in Agile-methodologie.

We zoeken daarbij zowel mensen met een IT-,als met een business-geörienteerde achtergrond.

Ben je bovendien gepassioneerd door culturele en operationele business-transformatie, dan kan je in onze community best practices en ideeën komen uitwisselen en je ecosysteem verder uitbreiden. 

Zie je jezelf in dit soort missies ?

• Initiatieprojecten : sensibilisering van teams m.b.t. de voordelen van Agile werken
• Begeleiding van Agile transformatieprocessen : analyse, design, opleiding, begeleiding/coaching
• Opleiding en begeleiding van non-IT departementen rond de filosofie en de basisprincipes van Agile methodes 
• Opleiding van IT-teams in het gebruik van Agile tools en concepten (Bijv. Scrum) waarbij het verwerven van inzicht in Agile principes centraal staat 
• Coaching van IT-teams: Als bewaker van de implementatie van Agile concepten (bijv. : Scrum) en als rasechte begeleider, ondersteun je hen in hun autonome werkwijze binnen een kader van continue verbetering.

Jouw profiel 

• Je beheerst Agile methodes waaronder Scrum : certificatie is een vereiste 
• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in Agile werken als : Scrum master, Product Owner, Agile Coach, Customer advocate, Agile Program Manager…
• Je heb ervaring in de bedrijfswereld, met haar organisatielogica en met change management 
• Je bent een competent begeleider, coach, animator, opleider 
• Je bent nieuwsgierig en past je makkelijk aan, aan nieuwe omgevingen
• Je bent communicatief: je bent een teamplayer, je kan actief luisteren en diplomatisch zijn.
• Je neemt moeiteloos een consultantpostuur aan en slaagt er in om de beperkingen en het ritme van de klant te respecteren zonder daarbij de vooropgestelde resultaten uit het oog te verliezen.
• Je onderschrijft het Convidencia-project en herkent je in de missie van Convidencia: « We stellen alles in het werk om mens en organisatie voor te bereiden op morgen door het potentieel van individuele medewerkers bloot te leggen en de coherentie in het bedrijf te vergroten.”
• Je beheerst Nederlands/ Frans en Engels 

Wie zijn wij?

• Sinds 2008 begeleidt Convidencia andere bedrijven die streven naar efficiënt management en een progressieve organisatie. 
• Wij werken met een netwerk van experten in management consultancy, organisatie en communicatie
• Convidencia is in volle ontwikkeling en wil zo flexibel mogelijk kunnen inspelen op de vragen van haar klanten. Daarom wensen wij een nieuwe consultant in ons team van externe consultants op te nemen, die op ad hoc wijze of via detachering projecten bij onze klanten kan begeleiden binnen het kader, de geest, de expertise en de den van onze organisatie.  

Onze samenwerking

Wanneer je met Convidencia en haar community in contact komt, ga je je vak op een andere manier zien en je eigen bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkeling van nieuwe organisatiemodellen in organisaties.

Als lid van de community zal je uitgenodigd worden op evenementen waar onze waarden in de verf worden gezet. Je zal de tools die specifiek zijn voor onze manier van werken leren integreren in jouw vakgebied en toepassen in de uitvoering van je missies bij onze klanten.

Bij de start nodigen we je graag uit om ad hoc projecten bij onze klanten op te nemen. Gaandeweg kan het type interventies dat je wordt aangeboden veranderen in functie van je eigen potentieel en wensen. 

Wil je meer weten over Convidencia? Afspraak op www.convidencia.com

Misschien moeten wij elkaar sowieso ontmoeten? Aarzel niet om ons te contacteren via jobs@convidencia.com