Bronnen

 

De “Convidencia Pictures” video’s

 

De pedagogische video’s en trailers

 

Keuze zonder kandidaat

Het proces van de keuze zonder kandidaat

Pedagogische illustratie van een proces van de participatieve dynamiek dat de mogelijk biedt om de beste persoon voor een functie te identificeren.

Ik in jouw plaats

Me in your shoes

Het “Ik in jouw plaats” proces benadrukt de circulaire modus en het principe van collectieve intelligentie die helpen individuele problematieken op te lossen. Mis de blooper op het einde niet!

Teaser Dynamische waarden

Dynamische waarden – videofragmenten

Videofragmenten uit de “Ontdekking” opleidingsmodule om de 6 eerste waardensystemen van de Dynamische Waarden te illustreren.

Interne events

 
In het kader van zijn ontwikkeling organiseert het Convidencia team regelmatig “Prosp contests”. De bedoeling is om prospects op een ludieke manier te contacteren om afspraken te maken.
 

Prosp contest – Cluedo – november 2012

Cluedo – prosp contest – november 2012

“De cupcakeverslinder”. Detective Marlène verricht een onderzoek en ontdekt een nieuwe aanwijzing telkens zij een nieuwe afspraak maakt. Zal zij deze lastige zaak kunnen oplossen?

Prosp contest – Benny Hill – mei 2012

Benny Hill – prosp contest – mei 2012

Deze prosp contest met als thema Benny Hill was een groot succes. Nogmaals bedankt aan al degenen die ons hun vertrouwen, vriendschap en steun geven.

De wensen

 

Onze vrolijke wensen voor 2014

Onze vrolijke wensen voor 2014

Wij wensen u een gezellige Kerst en een fijn 2014!

Vrolijke Kerst 2012

Vrolijke Kerst 2012

Het hele Convidencia-team wenst u een vrolijke Kerst en een mooi 2013!

 

Pers en media

 

Podcast

De oorsprong van Convidencia, HR Meetup

Podcast van 15 mei 2014

In deze podcast stelt Lionel Barets ons Convidencia voor: een organisatie en management consultancy bedrijf dat eenvoudige en pragmatische oplossingen biedt om individuen te onthullen en bedrijven te doen groeien.

Pers

Maatschappelijke betrekkingen en bedrijfsmaturiteit, l’Echo, 3 april 2014

«De komst van het vakbond wordt meestal gevreesd, slecht gezien door de bestuurder en zelfs door een aantal van de meest geëngageerde medewerkers.»

Een artikel mede geschreven door Patrick Namotte & Lionel Barets.

PDF versie hier:

Convidencia dans l’Echo 2014-04-03

 

 

Bedrijfsmaturiteit en maatschappelijke betrekkingen, l’Echo, 6 maart 2014

«De maturiteit van een bedrijf komt overeen met de ontwikkeling van verschillende vaardigheden die het toelaat zich aan te passen aan zijn omgeving.»

Een artikel mede geschreven door Patrick Namotte & Lionel Barets.

PDF versie hier:

Convidencia dans l’Echo 2014-03-06

Convidencia dans l'Echo 2014-03-06 photo

Maatschappelijke betrekkingen en betrokkenheid, l’Echo, 4 juli 2013

«De mechanismen van de participatieve dynamiek bieden de mogelijkheid om relaties te bevredigen.»

Een artikel mede geschreven door Patrick Namotte & Lionel Barets.

PDF versie hier:

Convidencia dans l’Echo 2013-07-04

 

 

Maatschappelijke betrekkingen en participatieve dynamiek?, l’Echo, 6 juni 2013

«De participatieve dynamiek richt haar aandacht niet op de identificatie van machtspellen. Ze biedt eenvoudige mechanismen om deze te beperken door het ego van de leden die samenzitten in toom te houden.»

Een artikel mede geschreven door Patrick Namotte & Lionel Barets.

PDF versie hier:

Convidencia dans l’Echo 2013-06-06

 Convidencia dans l'Echo 2013-06-06 photo

Voor doeltreffende vergaderingen, La Libre Belgique, 6 april 2013

«De participatieve dynamiek, die onder andere gebaseerd is op de beslissing met toestemming, brengt andere verhoudingen teweeg. De MIVB probeert het uit.»
Een artikel mede geschreven door Patrick Namotte & Lionel Barets.
 Convidencia STIB 2013-04-06 photo